Entreprise
Assurance perte de gain
On n’est jamais à l’abri d’une maladie, d’un accident ou d’une invalidité impliquant une absence prolongée ou définitive. Dans ce sens, l’assurance pour perte de gain ou pour une incapacité de gain garantit à vos collaborateurs leurs revenus habituels en évitant les lacunes de prévoyance. Ainsi, leurs proches et leur stabilité financière sont assurés d’avoir leur tranquillité d’esprit et une vision sereine de l’avenir.
Grâce à sa grande flexibilité, l’assurance pour perte de gain s’adapte à chaque situation particulière pour offrir une couverture en fonction du besoin réel : des contrats souples, le choix du taux d’incapacité à assurer ainsi que la libération du paiement de la prime en cas de rente perçue, voilà certains des avantages offerts par nos partenaires dans ce domaine.
S’agissant de risques réels, chaque entreprise se doit de les couvrir pour garantir sa stabilité, le bien-être de ses collaborateurs et, par là même, son image de bon employeur. Afin de proposer la solution qui correspond le mieux à votre personnel et à vos souhaits de couverture, nous analysons les prestations de nos partenaires pour concevoir un contrat sur mesure.
Assurance perte de gain
On n’est jamais à l’abri d’une maladie, d’un accident ou d’une invalidité impliquant une absence prolongée ou définitive. Dans ce sens, l’assurance pour perte de gain ou pour une incapacité de gain garantit à vos collaborateurs leurs revenus habituels en évitant les lacunes de prévoyance. Ainsi, leurs proches et leur stabilité financière sont assurés d’avoir leur tranquillité d’esprit et une vision sereine de l’avenir.
Grâce à sa grande flexibilité, l’assurance pour perte de gain s’adapte à chaque situation particulière pour offrir une couverture en fonction du besoin réel : des contrats souples, le choix du taux d’incapacité à assurer ainsi que la libération du paiement de la prime en cas de rente perçue, voilà certains des avantages offerts par nos partenaires dans ce domaine.
S’agissant de risques réels, chaque entreprise se doit de les couvrir pour garantir sa stabilité, le bien-être de ses collaborateurs et, par là même, son image de bon employeur. Afin de proposer la solution qui correspond le mieux à votre personnel et à vos souhaits de couverture, nous analysons les prestations de nos partenaires pour concevoir un contrat sur mesure.
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